04Que vous soyez gérant d’une petite PME ou d’un grand groupe professionnel, il est indispensable de vous délester de certaines tâches. En employant une hôtesse d’accueil à Paris, vous mettez toutes les chances de votre côté pour soigner l’image de votre entreprise et par la même occasion de vous concentrer sur le cœur de votre métier.
Recrutement d’hôtesse d’accueil à Paris – Source : Freedigitalphotos
L’art de l’accueil
Une hôtesse d’accueil donne l’image d’une femme distinguée et élégante. Forcément les critères physiques sont à prendre en compte dans ce métier de contacts et de relations. L’hôtesse est en effet le premier visage que le visiteurs, clients ou collaborateurs va rencontrer à son entrée dans votre entreprise.
Pour le recrutement d’une hôtesse d’accueil à Paris, vous devez choisir une personne présentable avec une excellente élocution. Il faut qu’elle soit souriante et tournée vers les autres. Professionnalisme et désir d’informer sont les maîtres mots. Enfin, la connaissance de plusieurs langues très souvent demandée par les employeurs.
Accueil standardiste à Paris – Source : Freedigitalphotos
Les autres missions d’une hôtesse d’accueil
Une hôtesse d’accueil peut également effectuer différentes tâches outre sa mission principale qui est de recevoir et de renseigner les arrivants. Ainsi vous pouvez lui confier d’autres travaux administratifs comme l’envoi de courriers électroniques, le tri de dossiers, le traitement de textes ou encore la gestion des prestataires (coursiers, fontaines à eau…).
Vous pouvez aussi lui attribuer la mission de standardiste à Paris au sein de votre entreprise. Grâce à son élocution et à ses connaissances, l’hôtesse aura les compétences pour répondre au téléphone, informer leurs interlocuteurs, transférer les appels et prendre des messages.
