Le concept du portage salarial connu au Royaume-Uni par « les umbrella sociétés » pour aider les entrepreneurs à répondre aux exigences des agences de recrutement et les personnes qui veulent se mettre à leur propre compte.
Une société de portage prend en charge votre encaissement facturation et calcul de l’impôt, tout en offrant les droits à la protection légale et d’être un employé d’une société à responsabilité limitée.
Sachant que la signature d’un contrat de portage salarial entraîne l’application du code de travail dont l’application concerne 3 parties à savoir: le salarié porté, la société de portage, et le contrat lui-même.